Задать вопрос
Заполните, пожалуйста, все поля и мы обязательно свяжемся с Вами!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Программа поддержки в период организационных изменений
Организационные изменения – реструктуризация компании, сокращение штата, слияние, передислокация офиса – усиливают стресс у всех сотрудников из-за увеличения нагрузки, неопределенности, тревоги и изменения условий работы. В определенном смысле организационные изменения – критические события, так как они неподконтрольны сотрудникам.
Задачи программы
– Помочь вашей организации минимизировать снижение производительности, вызванное травмой.
Цель программы:
Снизить влияние последствий организационных изменений на производительность труда.
Услуги «Корпоративного Здоровья»
в рамках программы:
Информационные материалы о природе стресса и способах заботы о себе
Семинары
Консультации для сотрудников
Консультации для руководителей по управлению сотрудниками, находящимися в состоянии повышенного напряжения
Особый вид организационных изменений – сокращение штата.
В этом случае услуги «Корпоративного Здоровья» расширяются и включают в себя:
Краткое руководство по проведению сокращения штата
Семинар по снижению «вины выживших» для сотрудников, оставшихся в штате
Консультативная помощь для уволенных сотрудников (по решению компании)
Остались вопросы?
Заполните форму, и мы обязательно
свяжемся с вами!

Тел. +7 (495) 950 48 80
Моб. +7 (916) 678 96 62
info@corphealth.ru
Нажимая кнопку, Вы даете Вы соглашаетесь на нашу политику обработки персональных данных.
Made on
Tilda